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COMPETITIVENESS

COMPETITIVENESS

汉茂会议凭借高效的管理与稳健的财务结构,实现了无债务经营,保持了行业领先的客房入住率和较高的客户满意度。

데이터에 기반한 시스템 경영

데이터에 기반한 시스템 경영으로 견고하고 효율적인 운영

정기적, 체계적인 마켓 센싱

기업 외부 및 내부 환경변화 감지 선제적 의사결정을 위한 상시 모니터링

입체적인 분석 및 인사이트 추출

주요 지표(KPI) 중심으로 지속 트래킹 변화 감지를 통한 경영 인사이트 추출

한무컨벤션만의 독특한 차별적 경쟁력 확보

01

경영 효율의
지속 추구

02

데이터 기반
의사결정

03

정보 인프라
적극 투자

04

성과 지향
경영

通过数字了解 Hanmoo Convention

경쟁력 있는 기업 구조와 안정적인 재무 현황

企业竞争力

成立年度

1999

 

员工人数

359

截至2024年4月底

年最高销售额

1,000亿

韩元

截至2023年

年均销售增长率

8.16

%

22年年均增长率

年均营业利润

22

%

2023年全公司标准

借款

0

韩元

截至2023年年底

通过数字了解 Hanmoo Convention

客房总数

704

 

客房年销售量

221,498

截至2023年1年

最近5年累计客房销售量

1,051,547

 

月最高客房占有率

92.4

%

2022年6月2个物业平均值

F&B座位总数

510

 

年餐饮顾客人数

319,636

截至2023年1年

宴会厅最大容纳人数

450

 

健身房年入场人数

151,939

2023年累计标准

年度主页访问量

824,991

截至2023年1年

年度主页浏览量

3,003,702

截至2023年1年

最近5年间的年均回访率

51.3

%

所有客户细分对象

近5年健身房累计访客人次

706,608

 

재무 건전성

02년부터 23년까지 22년간 연평균 매출 성장률 (CAGR) 8.16%
특히, 글로벌 펜데믹 기간(2020년~2023년)에도 지속적인 고도 성장 유지
(단위:亿韩元)

2002년부터 2023년의 매출 추이

(단위:亿韩元)

재무 건전성

02년부터 23년까지 지속적인 차입금 규모 감소로 무차입 재무구조 진입
특히, 글로벌 펜데믹 기간(2020년~2023년) 영업 실적 호조로 무차입 경영이 본격 실현
(단위:亿韩元)

2002년부터 2023년의 차입금 잔액 추이

(단위:亿韩元)

높은 객실 판매율

년간 지속적으로 80% ~ 90% 수준의 높은 객실 판매율(점유율)로 증명된 영업 능력 보유
(단위:천 실)
최근 5년간 오크우드 프리미어 코엑스 센터 객실판매량 및 판매율 추이
(단위:천 실)
(단위:천 실)
최근 5년간 오크우드 프리미어 인천 객실판매량 및 판매율 추이
(단위:천 실)

높은 객실 점유율

인근 경쟁호텔 대비 독보적인 객실 점유율
오크우드 프리미어 코엑스 센터 서울 및 주변 경쟁사 최근 5개년 객실 점유율 추이
오크우드 프리미어 인천 및 주변 경쟁사 최근 5개년 객실 점유율 추이

위기 극복 및 관리 능력

오크우드 프리미어 인천은 뛰어난 위기 극복 및 관리 능력을 보유하고 있습니다.
2020년, 2021년, 2022년 글로벌 팬데믹으로 인한 어려운 대외환경 속에서도 주변 경쟁사 대비 높은 성장률을 기록하였습니다.
(단위:亿韩元)
객실매출
(단위:亿韩元)
(단위:亿韩元)
식음매출
(단위:亿韩元)
(단위:亿韩元)
전체매출
(단위:亿韩元)

숫자로 보는 고객만족도

높은 고객 만족도 및 국내 최초 고객만족 경영

오크우드 프리미어 인천

트립어드바이저 고객만족도 지수

4~5성급 호텔 중

1 / 14

2024年 5월 기준

오크우드 프리미어 코엑스 센터

트립어드바이저 고객만족도 지수

5성급 호텔 중

7 / 38

2024年 5월 기준

국내 최초 고객만족 경영

오크우드 프리미어는 국내 최초로 가족호텔 부문으로 최고 등급인 5성을 획득하였습니다.

[2022년]오크우드 프리미어 코엑스 센터 서울 5성 획득

[2021년]오크우드 프리미어 인천 국내 최초 가족호텔 5성 획득

人才培养和 公司福利投资

作为酒店运营中坚企业,为确保优秀人才、培养并发展专业人才成为专业酒店经营者,积极投资改善教育基础设施并提高员工福利

扩大并强化教育基础设施

系统的 人才培养教育
根据各级别、职务 开展以现场为中心的 定制型培训计划
现代化的 教育基础设施
设立及运营 搞活日常集中培训的 “Hanmoo人才学院”

提高员工福利

稳定的居住生活 增进职员福利
对无住宅者的资金贷款及年租资金贷款提供利息补贴
通过公司内部福利商城支付福利积分
实际收入增加 激发工作积极性
补贴入学/学龄前儿童的学费
仁川奥卓豪景尊贵酒店提供居住补贴

Hanmoo人才学院

新一代领导培养教育中心

名称

Hanmoo人才学院

开院

2024年2月27日

规模

242平方米 (OAKWOOD MALL地下2层)

设备

主厅可进行现场直播的360度摄像头
配备数字电子白板
再现逼真的角色扮演服务培训酒店空间的工作室空间

教育课程

酒店服务专业培训
各职级的领导能力培训
岗位创新培训
按职级/职务区分的总经理培训等 定制型培训